Slavoncima snaša nije idealna, žele ženu s uspješnom karijerom

Snaša nije idealna slavonska žena. Upravo Slavonci i Istrani prednjače na popisu onih koji idealnom smatraju uspješnu poslovnu ženu koja gradi karijeru.

Pokazalo je to istraživanje Centra za istraživanje tržišta (GFK) rađeno na tisuću ispitanika. Najviše Hrvata, pak, vidi idealnu ženu kao zaposlenu kućanicu, no takvih je najmanje upravo u Slavoniji i Zagrebu, oko 33 posto. Za usporedbu, taj se postotak u Lici, Kordunu i Banovini penje do 50.

- "Ovo me iznenađuje!" - smješka se glumica osječkog HNK Sandra Lončarić Tankosić. No, stvarno je došlo vrijeme, smatra, da svaka žena, uz kućanicu, bude i uspješna poslovna žena.

– "Svaki put kad imam puno posla, vidim kako sam organiziranija i kao majka i supruga. Znala sam snimati i po 12 sati i navečer imati strpljenja i koncentracije i za dijete, zato što sam ispunjena i s te poslovne strane. A kad lapinjam, onda sam takva i doma, ništa mi se ne radi" – priča Sandra.

- "Svi misle da su Slavonci malo zatucani, što uopće nije istina. Studirala sam u Zagrebu i imala puno kolega na fakultetu iz svih dijelova Hrvatske i nisam osjetila da su naši Slavonci imalo drukčiji" – ističe osječka dogradonačelnica Danijela Lovoković. Usto, nismo tako bogati, dodaje, da si možemo dopustiti luksuz da žena boravi kod kuće i brine se o djeci.

- "To bi vjerojatno svaki suprug želio, ali zbog obiteljskog proračuna i malih primanja moraju raditi oboje" – smatra naša sugovornica.

Sama, ističe, nikada ne bi mogla sjediti kod kuće, pa čak i da ima “najbogatijeg supruga na svijetu i desetero djece”. No, biti žena u politici, priznaje, nije nimalo lako. I istraživanje GFK je pokazalo da uspješnu zaposlenu ženu angažiranu u javnom i političkom životu, a koja o obitelji i djeci brine uz pomoć supruga, idealnom smatra tek dva posto Hrvata.

- "Pogotovo je teško ako razmišljate kao žensko, a ne kao političar, uvijek pokušavate maksimalno izvući iz svega" – navodi ova majka dviju kćeri, u dobi od 10 i 15 godina.

Prema iskustvu Sande Bajtl, direktorice inženjeringa u tvrtki Werkos, poslovni svijet i život ne temelji razlike na spolu, već na sposobnosti, znanju i radu.

- "Rezultati ankete me ne iznenađuju budući da se od žena generalno očekuje da se brinu o obitelji i kućanstvu, bile zaposlene ili ne, a i mi same to podrazumijevamo. Nažalost, status u kojem su žene najčešće nije stvar osobnog izbora, već okolnosti na koje ne mogu utjecati" – kaže S. Bajtl.

Izvor: Vecernji.hr