Na senatu
Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku krajem veljače odobrena su
tri nova programa cjeloživotnog učenja Ekonomskog fakulteta u Osijeku iz područja komunikacijskih vještina neophodnih u radu u svim profesijama:
- Strategije digitalnog komuniciranja u poslovanju
- Osobni razvoj i interpersonalna komunikacija u poslovnom okruženju
- Umijeće javnog govora u poslovnoj komunikaciji
Novim programima EFOS sada zainteresiranima za
profesionalni i osobni razvoj nudi 23 programa cjeloživotnog učenja, a koje izvodi više od 60 stručnjaka s bogatim iskustvom podučavanja i rada u praksi.
Edukacije su otvorene za sve osobe koje žele unaprijediti svoje
znanje i vještine iz određenih područja, stjecati
nove kvalifikacije, proširiti svoje interese te proširiti mrežu poslovnih kontakata.
Javni poziv je otvoren za upis polaznika u programe cjeloživotnog učenja na Ekonomskom fakultetu u Osijeku koji će se izvoditi u nadolazećem razdoblju.
Pozivaju sve zainteresirane da iskoriste priliku kontinuiranog usavršavanja i stvaranja održivih poslovnih rezultata. Raznolikost programa pruža priliku za stručno usavršavanje u različitim područjima poslovanja, te već do ljeta možete pohađati sljedeće programe i tako unaprijediti svoje znanje i vještine iz područja interesa i/ili rada:
- Program izobrazbe u području javne nabave
- Programi iz područja financijskog menadžmenta:
- Cost-benefit (analiza troškova i koristi)
- Financijska analiza i planiranje
- Programi iz područja upravljanja projektima:
- Voditelj EU projekata
- Upravljanje ICT projektima: od tradicionalnog do agilnog
- Programi iz područja turizma:
- Program stručnog usavršavanja za turističkog vodiča
- Voditelj turističkog gospodarstva
- Programi iz područja komunikacija:
- Umijeće javnog govora u poslovnoj komunikaciji
- Strategije digitalnog komuniciranja u poslovanju
- Osobni razvoj i interpersonalna komunikacija u poslovnom okruženju
- Poduzetnička akademija:
- Poduzetnička akademija - franšizno poslovanje od A do Ž
- Poduzetnička akademija - pokretanje poduzetničkog pothvata
- Poduzetnička akademija - poslovno planiranje
- Programi iz područja upravljanje ljudskim potencijalima:
- Organizacija rada i upravljanje ljudskim potencijalima
- Administrativni poslovi u upravljanju ljudskim potencijalima
- Brendiranje u upravljanju ljudskim potencijalima
- Zapošljavanje (planiranje, privlačenje i odabir zaposlenika)
- Razvoj zaposlenika, upravljanje znanjem i nasljeđivanjem
- Radni učinak zaposlenika
- Zadovoljstvo i angažiranost zaposlenika
- Kako mjeriti uspješnost procesa i praksi upravljanja ljudskim potencijalima
Edukacije se održavaju u prostorima fakulteta, u okviru "
in-house" modela ili online, a nastava se odvija u poslijepodnevnim satima ili u dogovoru s polaznicima.
Prijave su otvorene pa ovim putem pozivaju sve zainteresirane da budu dio
stimulirajućeg okruženja Ekonomskog fakulteta u Osijeku.
Više o programima možete pronaći na stranicama Ekonomskog fakulteta u Osijeku ili u uredu za Centra za cjeloživotno učenje Ekonomskog fakulteta u Osijeku:
e-mail:
[email protected]
tel:
+385 31 22 44 21
mob:
+ 385 91 22 44 183
Foto: EFOS
Nebitno
