Mono: S osječkog tavana izlaze rješenja za probleme američkih financija

Softveri tvrtke Mono uspješno se koriste u više od 70 zemalja svijeta na svih šest kontinenata. Novartis, Pfizer, Aventis Sanofi, Astra Zeneca, Zambon i još brojne druge multinacionalke koriste rješenja ove male osječke tvrtke stare tek 7 godina čijih je 17 djelatnika donedavno s još puno velikih svjetskih faca poslovalo s tavana u kvartu kroz koji ne prolazi niti gradski prijevoz. Ekipa informatičkih čarobnjaka koja ni najmanje ne pati od kravata, skupih automobila i drugih vidljivih simbola uspjeha svojom lepezom softvera za medicinu, farmaciju, financije, zapošljavanje, marketing i bankarstvo dokazala je da uz kvalitetne specifikacije može isprogramirati što god vam padne na pamet. “Ako hoćete i space shuttle”, s osmijehom na licu kažu Denis Sušac, Žarko Gajić i Jasmin Muharemović, osnivači i suvlasnici tvrtke Mono.

Primitivna verzija
- “Odmah u startu htjeli smo se odmaknuti od uobičajenih informatičkih poslova pa smo počeli raditi na softveru za organizaciju radnog vremena. Na web smo stavili informacije o tome što radimo i, sasvim slučajno, došli do svog prvog posla za američko tržište. Klijent je tražio sofisticirano rješenje. Pokazali smo mu svoju početnu, vrlo primitivnu verziju, uz napomenu kako možemo puno bolje. Za dva mjeseca rodio se prototip koji im se svidio. Tako smo 2004. počeli surađivati s tvrtkom koja se bavi medicinskom podrškom bolnica širom Amerike“, priča Sušac.

U Hrvatskoj bez posla
Suradnja se razvijala iz jednog posla u drugi pa je tako nastao softver za praćenje vitalnih znakova pacijenta za vrijeme operacije te softver za obradu i naplatu troškova medicinskih zahvata.

- “Kad pacijent u bolnici prođe operaciju, svi podaci i dokumentacija šalju se osiguravajućim kućama na naplatu. Mnogi Amerikanci imaju i po tri osiguravatelja, pa se trošak operacije raspoređuje srazmjerno polici. Postoji zakon koji propisuje sve detalje o formatu u kojem bolnice šalju dokumentaciju. Osiguravatelji će odbiti zahtjev i zbog najbanalnije greške. Zato je to vrlo nezgodan posao, a uspješnost našeg klijenta mjeri se brzinom kojom za nekoga može naplatiti uslugu. Uz to, svaka američka država ima svoje specifičnosti što dodatno komplicira izradu softvera“, objašnjava Muharemović.

Međutim, u Hrvatskoj posla nema.

- “Pokušali smo, no ne želimo se petljati u dijelove posla koji nemaju veze sa strukom. Zato radije radimo s našom Amerikom gdje je sve transparentno. Tamo je konkurencija strahovita i opstaješ samo ako si jako kvalitetan“.

S klijentima iz cijelog svijeta komuniciraju preko Skype-a, no to ponekad ipak ne može zamijeniti fizički sastanak. Zato u Irskoj, Belgiji i Americi imaju partnere koji - kad je potrebno - odrade sastanak oči u oči.

- “Teško je u Americi dobiti posao kao Hrvat. To je politički vrlo osjetljivo. U Francuskoj su, primjerice, imali percepciju da smo iz zemlje u kojoj je rat. No, na preporuke partnera iz Belgije ipak smo dobili posao. Puno je lakše ako osoba dolazi iz Dublina, Bruxellesa ili Chicaga, a ne iz Osijeka. Kad posao krene to postaje nebitno”, kaže Sušac.

Za farmaceutske tvrtke iz zemalja EU, Mono radi softver za elektronsku registraciju novih lijekova. I na tom su području, prije četiri godine, do prvog klijenta iz Belgije došli preko interneta. Pronašao ih je putem članaka koje objavljuju o programiranju i softverima na kojima rade.

- “Kad farmaceutska tvrtka hoće na tržište plasirati novi lijek mora podatke u elektronskom obliku poslati agenciji za lijekove. Iako su ti obrasci standardizirani na razini EU, specifikacije se neprestano mijenjaju jer se to područje stalno razvija. Naš softver izravno je kupilo 20 velikih farmaceutskih tvrtki te medicinske agencije za lijekove u Francuskoj i Nizozemskoj, a trenutno pregovaramo s agencijom u Švicarskoj“, kaže Gajić i dodaje kako im se u zadnje vrijeme javljaju i tvrtke iz veterinarske industrije.

Taj je softver financiran kroz EU projekt Phare 2006. kao i MonoX, sustav za upravljanje sadržajem i izradu Web aplikacija, portala i socijalnih mreža.

- “Radimo softvere za multinacionalke koje rade na zapošljavanju novih djelatnika i agencije za zapošljavanje u Irskoj i Njemačkoj. Za Poljsku, Češku, Slovačku i Mađarsku radimo socijalne mreže. Razvijamo vlastita dugotrajnija tehnička rješenja, no to ne znači da ne radimo i male stvari. S obzirom na složenost sustava, sitne stvari poput web shopa i slično napravimo puno brže od mnogih. Inzistiramo na tehničkom znanju. Zato možemo riješiti bilo koji problem i nismo specijalizirani za samo jedan segment”, objašnjava Sušac.

Tako su Monovci primjerice radili softver za izbore i nekoliko projekata za UN o evidenciji kvalitete života u Liberiji i Jordanu.

Nema kvalitetnih ljudi
Otkako postoji, Mono kontinuirano zapošljava. No osnivački trojac doslovno se muči s pronalaskom kvalitetnog kadra.

- “Natječaj je stalno otvoren jer imamo više posla no što možemo napraviti. Odmah bismo zaposlili još ljudi, no pronaći kvalificiranog djelatnika je ogroman problem. Ovo je posao koji te mora zanimati. Moraš istraživati, učiti i nadograđivati se. Primarni motiv treba biti znanje“, naglašava Sušac i dodaje: „No, izuzetno sam zadovoljan s Mono timom. Možemo nas trojica imati velike vizije, ali bez njihovog znanja i radne etike skoro ništa od navedenog ne bi bilo ostvareno“.

Najnovije rješenje Mono je razvio za američku vladinu tvrtku Small Business Administration. Softver za proces elektroničke obrade kreditnih zahtjeva malih američkih tvrtki, kaže Sušac, koristit će cijeli američki bankarski sustav. Preko 80 posto prometa Mono izvozi. U Hrvatskoj, među ostalima, Mono rješenja koriste Državni inspektorat RH i HEP Prijenos. Ukupni prihod u 2009. bio je 3,8 milijuna kuna uz dobit od 1,1 milijuna kuna.

Autorica: Marija Birtić/Poslovni.hr

Poslovni pothvat hvale vrijedan - svaka čast!
A ovo je znakovito:

Redakcija 031 je napisao/la: › Otkako postoji, Mono kontinuirano zapošljava. No osnivački trojac doslovno se muči s pronalaskom kvalitetnog kadra. - [i]“Natječaj je stalno otvoren jer imamo više posla no što možemo napraviti. Odmah bismo zaposlili još ljudi, no pronaći kvalificiranog djelatnika je ogroman problem.

Nad ovim nek se zamisle odgovorni u obrazovnom sustavu koji štanca samo nezaposlene...

zato sto studenti s etf-a i "informatike" izlaze uvjereni da znaju sve sto trebaju znati

Kada sam na birou pitao dali oni još financiraju informatičke tečajeve za nezaposlene,( mene je zanimao Autocad), odgovor je bio, trenutno nemamo novaca za takve stvari, a i da imamo, već imamo ljude koji će na to biti prijavljeni tako za tebe nema mjesta

Rekoh, Hvala lijepa sve mi je jasno. Prijatelj mi posudio knjigu i sada učim sam.

Kako ono kažu, pomozi si i Bog će ti pomoči

Imamo mi jako puno mladi pametni ljudi samo nažalost nemaju prilike da pokažu svoje znanje.Svaka čast ovima ljudima što su tako uspješni to je hvale vrijedno.Mladi ljudi danas jako teško imaju priliku za bilo što .Dp.inžinjer za energetiku ne može naći posao
godinu i pol je na birou ni jedna ,jedina ponuda za posao .Kako dalje pitam se a nemam odgovor .ŽALOSNO

little_bee je napisao/la (Pogledaj post): › zato sto studenti s etf-a i "informatike" izlaze uvjereni da znaju sve sto trebaju znati

Mislim da generaliziras. Mozes reci da vecina studenata ETF-a izlaze uvjereni da znaju sve sto trebaju znati, no vecina studenata drugih fakulteta takoder izlaze uvjereni da je znanje dobiveno tamo sve sto im treba. Ne vidim razliku, osim cinjenice da je podrucje racunarstva i informatike iznimno dinamicno (iako su i mnoga druga podrucja!), i cinjenice da se uvijek vrsi paljba na ETF-ovce jer svim misle da se tamo uci samo web-programiranje ili programiranje u nekom specificnom programskom jeziku - pa kako onda ti informaticari to ne znaju

Nebitno koliko ih šta misli, činjenica je da ETF ne izbacuje studente kompetentne da rade npr. u ovakvim firmama.

Uz čast iznimkama, tj onima koji programiraju i prije studija i za vrijeme studija, znaju više od profesora ali su tamo zbog diplome.

maniche je napisao/la: › Uz čast iznimkama, tj onima koji programiraju i prije studija i za vrijeme studija, znaju više od profesora ali su tamo zbog diplome.

Čudno da ti neznaš da se danas ne traži diploma, već znanje, pogotovo za npr. programiranje.

Zveky je napisao/la: › Čudno da ti neznaš da se danas ne traži diploma, već znanje, pogotovo za npr. programiranje.

Meni je čudno da to ne znaju oni koji su dobro plaćeni da brinu o obrazovanju. To znači da ne prate gospodarstvo i njegove potrebe, nego se bave vlastitim spletkama i namještanjima natječaja. Dok vrijeme prolazi mimo njih.

maniche je napisao/la (Pogledaj post): › Nebitno koliko ih šta misli, činjenica je da ETF ne izbacuje studente kompetentne da rade npr. u ovakvim firmama. Uz čast iznimkama, tj onima koji programiraju i prije studija i za vrijeme studija, znaju više od profesora ali su tamo zbog diplome.

Nijedan fakultet ne izbacuje po defaultu kompetentne ljude za ovakvu firmu. Ni ETF, ni FER, ni FOI, ni FESB. To je zato sto nijedan nema diplomski smjer .NET programiranje, sto je i sasvim razumljivo, jer biti inzenjer predstavlja nesto siri pojam.

Međutim, i s ETF-a, kao i s ovih drugih fakulteta, izlazi x ljudi po generaciji koji vole ono sto studiraju, koji proucavaju razne tehnologije u svoje slobodno vrijeme, i koji su sposobni raditi u ovakvoj firmi (ako im se da prilika), mozda i vise nego sto je novopeceni pravnik sposoban voditi parnicu, mozda i vise nego sto novopeceni ekonomisti ili biolozi, npr., mogu raditi nesto iz svog podrucja.

Sharon je napisao/la (Pogledaj post): › Zveky je napisao/la: › Čudno da ti neznaš da se danas ne traži diploma, već znanje, pogotovo za npr. programiranje. Meni je čudno da to ne znaju oni koji su dobro plaćeni da brinu o obrazovanju. To znači da ne prate gospodarstvo i njegove potrebe, nego se bave vlastitim spletkama i namještanjima natječaja. Dok vrijeme prolazi mimo njih.

suludo je bilo koga učiti programirati do u detalje nekog programskog jezika
fakultet, pa tako i etf, te može i treba naučiti osnove i način razmišljanja, a dalje je na svakome individualno da li će i u kojem smjeru krenuti i što će ga zanimati...

Dok sam radio u Vemilu susreo sam dosta ETF-ovaca koji nisu znali sastaviti komp, ali to nije čudno, i ne smijete misliti da oni sve moraju znati, pa nije informatika autoškola, tu imate more segmenata web dizajn, grafički dizajn, 3d dizajn, programiranje, web programiranje, java, .net, dizajniranje čipova i još mooore toga, pa da se opredijelite za samo jedan dio i učite i radite 10 godina to, tek onda možete reći da ste maher u tom svom području.
Studentice i studenti s ETF-a face ste!

I moje skromno mišljenje je da, uz znanje treba imat i diplomu i po mogućnosti članstvo u nekoj od top 3 stranke, ja znanje imam, ali bez diplome ne mogu konkurirati na 80% mjesta koja želim. Zato sam i upisao poslovnu informatiku na ekonomiji. Član stranke nisam.

Zveky je napisao/la (Pogledaj post): › maniche je napisao/la: › Uz čast iznimkama, tj onima koji programiraju i prije studija i za vrijeme studija, znaju više od profesora ali su tamo zbog diplome. Čudno da ti neznaš da se danas ne traži diploma, već znanje, pogotovo za npr. programiranje.

To je jasno ali ako je netko toliko dobar u tome i ima mogućnosti, zašto da si ne uzme i diplomu?
puno je razloga zašto bi netko htio diplomu i pored znanja, to je valjda jasno.

@FER izbacuje stručan kadar koji uglavnom bez problema pronalazi posao u struci, pa i firmama koje se bave razvojem poslovnih aplikacija i sl.

asko je napisao/la (Pogledaj post): › suludo je bilo koga učiti programirati do u detalje nekog programskog jezika fakultet, pa tako i etf, te može i treba naučiti osnove i način razmišljanja, a dalje je na svakome individualno da li će i u kojem smjeru krenuti i što će ga zanimati...

To i je osnovni problem, što te ETF i takvi fakulteti ne nauče ništa o logici programiranja, objektno-orjentalnom programiranju i tako dalje i tako dalje...
odeš na fakultet i onda 4 godine izgubiš na razvlačenje osnova.