Poslodavac radnici zbog povišenog šećera u krvi zaprijetio otkazom!

Jedna poznata tvrtka ovih je dana svojoj djelatnici, koja je kod njih zaposlena već četiri godine, zaprijetila kako će zbog povišenog šećera u krvi dobiti otkaz!

Ogorčeni suprug neželjene djelatnice ovu je priču obznanio na web portalima, a tvrdi kako je sve započelo kada je poslodavac odlučio da svi djelatnici moraju obaviti liječnički pregled. Među njima se našla i supruga ovog muškarca stara 50 godina i s 33 godine radnog staža. Na liječničkom nalazu pisalo je kako spomenuta djelatnica pati od povišenog šećera u krvi, na što je poslodavac zatražio da ponovi pregled te najavio raskid ugovora o radu ako joj nalaz ne bude u redu. U Društvu za zaštitu od dijabetesa Osijek kažu kako ovo nije prvi takav slučaj, a do sada su se slični događali na području Zagreba.

- "Zbog ovakvih slučajeva smo nerijetko intervenirali, i to u suradnji s Klinikom Vuk Vrhovac kako bismo poslodavcu objasnili da povišen šećer u krvi nije razlog za otkaz ili neprimanje na radno mjesto. Takva osoba ne može raditi tek poslove na visini poput pilotiranja ili penjanja na skelu, ali druge poslove može uredno obavljati. Prema posljednjim statistikama, čak 50 posto stanovništva Hrvatske ima povišen šećer i to su uvjetno zdravi ljudi, koji u slučaju kroničnog povišenja šećera moraju svoju bolest držati pod terapijom. Ovakvi primjeri su sramotni" - kaže Zvonimir Biskupović, dopredsjednik Društva.

S ovakvim slučajem nije se nikada susrela dr. Biljana Borzan, koja je godinama radila kao liječnik u ordinaciji Medicine rada.

- ”Postoje zanimanja poput poslova na visini, sa zapaljivim materijalima ili opasnim strojevima u kojima je strogo propisano da osobe s povišenim šećerom u krvi ne mogu raditi jer postoji opasnost da se ozlijede ako padnu u nesvijest zbog hipoglikemijske krize. U takvom slučaju poslodavac je dužan naći drugo odgovarajuće radno mjesto za takvu osobu”, kaže dr. Borzan.

Liječnici napominju i kako poslodavac ne bi ni smio znati da djelatnik ima povišen šećer u krvi ili neku drugu dijagnozu jer na njegove ruke dolazi tek nalaz liječnika u kome piše ima li osoba ili ne opću sposobnost rada.

- “U ovakvim slučajevima se obično napiše da osoba ima opću sposobnost osim za radove na visini”, kaže dr. Borzan.

Autor: Nefreteta Zekić/Glas-Slavonije.hr
Foto: Cacan/foto-arhiv 031

Možda i gospodin poslodavac ima povišen šećer.

Možda ima sniženu inteligenciju.

Marcipancic je napisao/la: Možda ima sniženu inteligenciju.

Sigurno boluje od pomanjkanja čovječnosti

Otkud trećoj osobi pravo da pilji u nečije nalaze, pobogu?! Poslodavac može samo pogledati liječničko uvjerenje s ocjenom: sposoban/nesposoban za obavljanje djelatnosti, ali čitati nečije nalaze šećera u krvi... Kako mu je to, uopće, dospjelo u ruke?!

Sharon je napisao/la: Otkud trećoj osobi pravo da pilji u nečije nalaze, pobogu?! Poslodavac može samo pogledati liječničko uvjerenje s ocjenom: sposoban/nesposoban za obavljanje djelatnosti, ali čitati nečije nalaze šećera u krvi... Kako mu je to, uopće, dospjelo u ruke?!

Ništa čudno kako mu je dospjela u ruke, očito da poslodavac ima veze i vezice (kako to kod nas već biva), pa je i suprotno zakonskim odredbama dobio ono što želi. Ionako u ovoj državi pozicionirane osobe s dobrim zaleđem rade što im se prohtije bez ikakve odgovornosti i sankcije!
Uostalom ne bi me čudilo da ova jadna žena dobije i otkaz nakon što joj šefić sazna da joj je muž ovu priču objavio u medijima! Moto ove države je: Šuti i radi dok ne dobiješ nogu u dupe!

Šta ti meni imaš imat visok šećer,šta šta.Odma otkaz dat.
Žalosno.

Heroina9 je napisao/la: Sharon je napisao/la: Otkud trećoj osobi pravo da pilji u nečije nalaze, pobogu?! Poslodavac može samo pogledati liječničko uvjerenje s ocjenom: sposoban/nesposoban za obavljanje djelatnosti, ali čitati nečije nalaze šećera u krvi... Kako mu je to, uopće, dospjelo u ruke?! Ništa čudno kako mu je dospjela u ruke, očito da poslodavac ima veze i vezice (kako to kod nas već biva), pa je i suprotno zakonskim odredbama dobio ono što želi. Ionako u ovoj državi pozicionirane osobe s dobrim zaleđem rade što im se prohtije bez ikakve odgovornosti i sankcije! Uostalom ne bi me čudilo da ova jadna žena dobije i otkaz nakon što joj šefić sazna da joj je muž ovu priču objavio u medijima! Moto ove države je: Šuti i radi dok ne dobiješ nogu u dupe!

To je Hrvatska. Tko ima krupni kapital, može činiti što želi . A za nesretnike koji preživljavaju od plaće do plaće, pravda i pravo su samo slova na papiru.

ljudi pa cemu se cudite....to je sve normalno u Hrvatskoj!Zalosno ali je tako.....gda.Borzan je vidim upoznata sa ovim slucajem a HOCE LI STA PODUZETI??sta vi mislite....ja mislim da NECE!!

Evo ovako se to radi. Gospodja XY neka napise dopis poslodavcu da se ocituje o mobbingu jer u ovom slucaju to jest mobbing. Nakon toga ne mora dolazit na poso 2 tjedna ili dok se poslodavac ne ocituje na dopis. U medjuvremenu, neka angazira odvjetnika, neka napise anonimnu prijavu inspektoratu i neka navede sve tocke koje je prolazila. Inspektorat neka izadje na teren mora podnjet izvjesce vezano za slucaj, i ako je sve tocno sto je napisao gospodin u textu gore onda nema razloga za bojazan od otkaza. Ako i dobije otkaz, onda neka s odvjetnikom podnese tuzbu i neka postupak traje sto duze jer je to u interesu jer svaki sudac mora presuditi u korist radnika u ovom slucaju. Nadalje, iz texta je vidljivo da su nadlezne institucije zakazale, jer poslodavac nema pravo zadirati u neciji medicinski karton niti pitati zaposlenika boluje li od takvih bolesti kao gore navedenom u textu. Posto su tu zaprljane rukice razlicitih drzavnih institucija, sud ce 100% presudit u korist radnika. Moze se dosuditi vracanje na radno mjesto ili ako stranka zeli ostetu. Ako je presuda vracanje na radno mjesto, onda je poslodavac duzan isplatiti sve zaostale place u brutto iznosu + kamate, koje se obracunavaju kao jedna najvisa placa na koju se placa 35% poreza, naravno dobar dio tog poreza se vraca kroz povrat poreza slijedece godine. Naravno poslodavac je u tom slucaju duzan platiti sve sudske troskove. Sto vise postupak traje veci je iznos koje ce poslodavac morati platiti......Druga opcija jest nagodba i da se sve rjesi isplatom trazenog iznosa koji ce zadovoljiti radnicu........ A plus toga optuznica se moze prosirivati na jos neke nezakonitosti unutar firme kojih sigurno ima.....tako da 100% radnik dobija u ovom slucaju. Da se mene pita ja bi tuzio jos i onog ko je obavljao preglede......
Sretno!

Marcipancic je napisao/la : Možda ima sniženu inteligenciju.

stavio bih smiješak ali nije smiješno, dapače, tragično je. sad bih volio represivni aparat na djelu ukoliko služi na dobrobit gospođe iz teksta.

jesu li nasi novinari bas toliko glupi ili se samo tako cesljaju ?

uporno pisu imbecilne clanke koji nemaju veze s pamecu.

poslodavac u ovom slucaju ima svako pravo biti kreten, isto kao sto i onaj iz taxi camea ima pravo biti seljacina ... prozivanjem takvih likova po novinama i iscudjavanjem na njihove postupke se nece nista ispraviti ili ukazati na problem.

korjen problema je u drzavi koja ne provodi svoje zakone, jer svi ovakvi slucajevi su regulirani zakonom i duznost drzave je da zastiti svoje gradjane.

tako je Ingo, ali i sindikati nam nisu ni za hladnu vodu, dobili smo američki kapitalizam, neka nam ga ......

Što je najtužnije, mi još ne živimo pravi kapitalizam... biti će još gore.

Da inspektori prate osijek031 imali bi posla preko glave i ne da bi dobili regres nego i 13 i 14 plaću