
Nacionalni plan za
poticanje zapošljavanja u 2011. i 2012. godini, putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, nudi dvije mjere jednogodišnjeg upošljavanja mladih u dobi
od 15 do 29 godina.
Riječ je o
stručnom osposobljavanju za rad bez zasnivanja radnog odnosa (za zanimanja koja zahtijevaju polaganje stručnog i majstorskog ispita) osobe s radnim iskustvom ili bez njega te o mjeri
sufinanciranja zapošljavanja mladih bez radnoga iskustva bez zanimanja ili obrazovanih.
Provedba mjera ove godine aktualna je od 7. ožujka, a lani se primjenjivala od siječnja i do kraja 2011. godine. U Osječko-baranjskoj županiji prvom mjerom bez zasnivanja radnoga odnosa uposleno je
513 mladih, uključujući 262 osobe na osječkom području koje su pretežito upošljavali: KBC Osijek, Centar za predškolski odgoj i Osječko-baranjska županija.
Mladi (medicinske sestre, odgajateljice, pravnici, ekonomisti) stekli su prvo radno iskustvo zaradivši po
1.600 kuna mjesečno, a poslodavcima je vraćena uplaćena svota za doprinose.
-
Isti uvjeti stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa vrijede i sada. U ukupnoj nezaposlenosti po ispostavama osječke Područne službe HZZ-a 34,8 posto su mladi od 15 do 29 godina i mjere su šansa za stjecanje prvog radnog iskustva stručnim osposobljavanjem, čime povećavaju svoju konkurentnost na tržištu rada. Dobna granica je 29 godina života jer se pretpostavlja da je do tada završeno redovno školovanje. Poslodavci su čekali mjere jer se u okviru stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog odnosa poslodavcima vraća mjesečni trošak od 543 kune (za MIO I. i II. stup s osnovicom doprinosa 2.714,60 kuna), a mlada osoba koja je počela raditi mjesečno dobiva od HZZ-a 1.600 kuna! Trošak za godinu dana stručnoga osposobljavanja stoji 25.715 kuna. Poslodavce pozivamo na korištenje mjera, a mlade neka budu aktivni u traženju posla - kaže
Anto Barukčić, pročelnik HZZ-ove osječke Područne službe.
Potpore poslodavcima
Obrasci zahtjeva i detalji mjera dostupni su u HZZ-ovim službama, ispostavama te na webu HZZ-a. Sufinanciranje zapošljavanja mladih bez radnog iskustva podrazumijeva plaćanje
potpore poslodavcu, i to malim i srednjim poduzetnicima, ovisno o razini obrazovanja osobe nezaposlene najmanje šest mjeseci, u visini 16.288, 25.207 i 31.024 kune, a za velike poslodavce potpora iznosi 9.772, 15.124 i 18.614 kuna. Potpore se ne odobravaju za brzo zapošljiva zanimanja s trajanjem kraćim od
šest mjeseci.
Tekst: Nevenka Špoljarić/Glas-Slavonije.hr
Foto: Ana Mišin/Foto-arhiv 031