- Novac iz EU fondova je super, pod uslovom da postoje ljudi u gradu koji su u stanju ispuniti preduvjete da se dođe do njih, što nije baš jednostavan zadatak. Pozdravljam proširenje prometa na električni pogon.
- GPP nikada u svojoj povijesti nije imao mlađi autobusni vozni park
- Nije sporno da GPP-e vozi okolne općine, ali samo po tržišnim cijenama. Nitko ne brani lokalnim općinarima da subvenciraju prijevoz svojim mještanima i time im kartu učine jeftinijom. Onako kako to i grad Osijek (i mnogi drugi gradovi) čine.
- Višnjevac i Tenja su MO grada Osijeka te time uživaju ista prava i obveze
- Outsosing je blago rečeno upitno učinkovita metoda, bar kada se radi o onoj šačici ljudi koja je ostala raditi na održavanju vozila. Njihov broj je u odnosu na stanje prije domovinskog rata sveden na jednu trećinu, a broj linija i polazaka se znatno povećao, samim time i opseg posla. Osim toga njihova materijalna i nematerijalna prava se konstantno godinama umanjuju. Uvidom i usporedbom karte radnih mjesta javnih i gradskih poduzeća prije domovinskog rata i danas lako je zaključiti gdje curi lova...
- Za vrijeme prošle vlasti (glavaševe kako ti kažeš) u GPP-e je zaposleno najmanje novih djelatnika, što je također provjerljiv podatak.
GPP-e radi i radit će ovako kako radi, dok god su građani nezaposleni i dok nemaju potrebe koristiti usluge gradskog prijevoza. Također, jedan od uzroka ovakvog poslovanja tvrtke su i benefiti koje su razne političke strukture dijelile određenim kategorijama građana u svrhu predizborne promidžbe i kupovine glasova svih ovih poslijeratnih godina.
Dio poslovanja sa minusom mogao bi se ispraviti i uvidom u gore spomenute karte radnih mjesta i korekcijom istih. Jednako tako dio minusa mogao bi se pokriti korekcijom osobnih dohodaka uposlenika, jer je pojedinim kategorijama radnih mjesta enormno rastao osobni dohodak, a radne obveze su im ostale slične ili su se čak i smanjile zbog boljih uvjeta rada informatizacije itd. Ima još toga no besmisleno je nabrajati nešto što već svi znaju, jer nije u pitanju neimanje podataka, nego izostanak želje da se bilo što promijeni. Outsorsing je metoda koja bi doprinijela jedino lošijem imovinskom stanju onih koji doista rade u toj tvrtki, jer uhljebi su tamo voljom gradskih otaca i došli, i zasigurno ih nitko neće nikada neće od tamo sklanjati.
Da zaključimo...
Za stanje u GPP-u i svim ostalim gradskim tvrtkama odgovorni su isključivo i samo gradski oci (bivši i sadašnji), jer bez njihovog pristanka u gradskim tvrtkama ne može se niti prdnuti. U slučaju da "nisu znali" na kakav način se posluje u tim tvrtkama, odgovornost im je tim i veća jer su u tom slučaju nesavjesno radili posao za koji su im građani dali povjerenje.