Projekt "
Moja Odluka, Moja Budućnost!" uspješno je završen nakon godinu dana provedbe na području
Osječko-baranjske županije, tijekom kojeg su
realizirane raznolike aktivnosti s ciljem povećanja zapošljivosti i konkurentnosti mladih. Ovaj projekt, koji se provodio u gradovima
Osijek, Beli Manastir i Dalj, bio je usmjeren na
jačanje položaja mladih u dobi od 15 do 29 godina, s
posebnim naglaskom na mlade iz ruralnih područja koji su u riziku od ulaska u NEET kategoriju (mladi koji nisu zaposleni, u obrazovanju ili osposobljavanju).
Kroz projekt su organizirane
edukacije i radionice koje su osnažile mlade s ključnim vještinama potrebnim za
uspješan ulazak na tržište rada. Edukacije su bile podijeljene u nekoliko tematskih cjelina, a posebno su se istaknule radionice za učenike
Srednje škole Dalj i Prve srednje škole Beli Manastir, gdje su mladi sudjelovali u programima razvoja komunikacijskih i prezentacijskih vještina, digitalne i financijske pismenosti te simulacijama razgovora za posao. Kroz ove aktivnosti, sudionici su imali priliku razviti svoje “
soft skills” vještine, povećati samopouzdanje i steći konkretna znanja potrebna za suočavanje s izazovima tržišta rada. Dodatno, mladi iz Belog Manastira i Dalja sudjelovali su u edukacijama poduzetničkih vještina, gdje su učili o
osnovama poduzetništva, inovativnosti, kreativnosti te izgradnji održivih poslovnih modela.
Za stariju skupinu mladih u dobi
od 20 do 29 godina iz Osijeka organizirana je četverodnevna
EU Akademija, gdje su sudionici stjecali
specifična znanja o pripremi i razradi projektnih ideja, pisanju projektnih prijava, upravljanju projektima i integraciji zelenih politika. Ova edukacija omogućila je mladima ne samo bolju pripremljenost za zahtjeve modernog tržišta rada, već i korisne uvide u mogućnosti samozapošljavanja i korištenja EU fondova za vlastite inicijative.
Projekt je uključivao i kampanju
senzibilizacije poslodavaca kako bi se podigla svijest o
važnosti i prednostima zapošljavanja mladih. Kroz sponzorirane objave na
društvenim mrežama, newslettere i forume s poslodavcima, naglašena je
vrijednost mladih radnika koji svojim idejama, kreativnošću i inovativnošću mogu značajno doprinijeti razvoju poslovanja. Na završnoj konferenciji projekta predstavljeni su rezultati i ostvareni pomaci, a posebnu vrijednost donio je okrugli stol s relevantnim dionicima gdje je izrađen strateški okvir za rad s mladima u riziku od ulaska u
NEET kategoriju.
Kroz projekt je obuhvaćen
velik broj mladih osoba, a rezultati su pokazali značajan napredak u njihovom osnaživanju za tržište rada. Sudionici su dobili priliku razviti vještine i steći iskustva koja im omogućuju veće mogućnosti zapošljavanja ili samozapošljavanja, dok su poslodavci prepoznali vrijednost i potencijal mladih zaposlenika. Osim izravnih korisnika projekta, posredne koristi osjetile su i zajednice u kojima su mladi djelovali, budući da je projekt pridonio jačanju ljudskih potencijala i ekonomskom razvoju na lokalnoj razini.
Centar za poduzetništvo, kao nositelj projekta, zahvaljuje svim mladima, školama, poslodavcima i ostalim lokalnim dionicima na suradnji i doprinosu uspjehu ovog projekta. "Moja Odluka, Moja Budućnost!" ostavlja značajan trag u zajednici, pokazujući koliko je važno ulaganje u mlade kao temelj društvenog i gospodarskog razvoja.
Više informacija o projektu možete pronaći na službenoj
web stranici Centra za poduzetništvo.
„
Ova objava izrađena je uz financijsku podršku Središnjeg državnog ureda za demografiju i mlade. Sadržaj ove objave u isključivoj je odgovornosti Korisnika i ni pod kojim se uvjetima ne može smatrati kao odraz stajališta Središnjeg državnog ureda.”
„
Ovaj Projekt provodi se uz financiranje Središnjeg državnog ureda za demografiju i mlade."
Nebitno
